Los recursos enumerados en esta página son referencias útiles para empresas y personas empleadoras en México, especialmente a medida que desarrollan y fortalecen sistemas de cumplimiento social de acuerdo con las leyes nacionales y estándares internacionales para mejorar la comercialización de productos y el potencial de exportación.
Ley Federal del Trabajo de México
La Ley Federal del Trabajo de México establece las responsabilidades de los empleadores y los derechos legales de las personas trabajadoras.
Tratado entre Mexico, Estados Unidos, y Canadá (T-MEC): Artículo 23
El artículo 23 identifica las regulaciones laborales internacionalmente reconocidas requeridas por el Tratado entre Mexico, Estados Unidos, y Canadá (T-MEC).
Guía para la instrumentación del mecanismo para restringir la importación de mercancías producidas con trabajo forzoso u obligatorio
Esta guía proporciona procedimientos, mecanismos y herramientas internacionales relevantes para ayudar a las empresas a identificar y combatir casos de trabajo forzado en sus propias operaciones y cadena de suministro.
Lista de bienes producidos con trabajo infantil o trabajo forzoso del Departamento de Trabajo de Estados Unidos
Este recurso del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos proporciona datos de la industria para ayudar a las empresas a evaluar el nivel de riesgo de trabajo forzado y trabajo infantil en su industria y ubicación.
Organización Internacional del Trabajo: Indicadores de Trabajo Forzoso
Este recurso de la OIT proporciona indicadores que pueden ayudar a las personas y empresas empleadoras a comprender los tipos de condiciones que pueden constituir trabajo forzoso y luego identificar y combatir casos de trabajo forzoso en sus cadenas de suministro.
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