Este año, Sustentar ha desarrollado una serie de módulos de capacitación como parte de su labor de fortalecer el conocimiento y la aplicación de los derechos laborales establecidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Las capacitaciones tienen un enfoque especial en el Capítulo 23 del T-MEC,que aborda los derechos laborales fundamentales y se alinea con los Cinco Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuya implementación es obligatoria para los países que han firmado el tratado. Las sesiones están adaptadas para ser accesibles a diversos actores del sector, asegurando que el contenido sea útil y de fácil comprensión.
En las capacitaciones han participado empresas, productores, trabajadores del campo, reclutadores y miembros de la comunidad, particularmente aquellos vinculados a los sectores del tomate y el chile, en los estados de Baja California, Baja California Sur y Chihuahua.
El objetivo de estas capacitaciones es dotar a los participantes de conocimientos sobre las disposiciones del tratado, en particular los derechos laborales, para que puedan identificar sus derechos, promover su cumplimiento y acceder a los beneficios que les garantiza el T-MEC. El equipo de Sustentar ha implementado capacitaciones sobre el T-MEC en los tres estados con 426 participantes de socios del sector privado y Círculos Comunitarios en los tres estados. Esperamos que sean más en 2025.
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